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陕西自考网> 试题题库列表页> 案例分析题: 某公司招聘公关部经理,有甲、乙两人应聘。甲的气质特征是安静、稳重、反应缓慢,情绪不易外露,注意力稳定难以转移。乙则直率、热情、精力旺盛,行为的外倾性明显。根据上述案例回答: (1)甲、乙两人各为哪种气质类型?简述这两种气质的优缺点。 (2)甲、乙两人谁更适合该岗位?您认为他若在该岗位上需如何从气质上扬长避短?

2023年4月管理心理学

卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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案例分析题: 某公司招聘公关部经理,有甲、乙两人应聘。甲的气质特征是安静、稳重、反应缓慢,情绪不易外露,注意力稳定难以转移。乙则直率、热情、精力旺盛,行为的外倾性明显。根据上述案例回答: (1)甲、乙两人各为哪种气质类型?简述这两种气质的优缺点。 (2)甲、乙两人谁更适合该岗位?您认为他若在该岗位上需如何从气质上扬长避短?

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在不同层次的管理人员中,中层次管理者需要具备的突出能力是

  • A、决策能力
  • B、业务技术能力
  • C、人际协调能力
  • D、公共关系能力

被称为管理心理学和组织行为学萌芽的学说是

  • A、系统管理学说
  • B、人际关系学说
  • C、人性假设学说
  • D、组织文化学说

目标的激励作用主要体现在目标选择的

  • A、标准
  • B、方向
  • C、高低
  • D、难易

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